Da er vi i gang med tredje modul i varehandel: bærekraft og digital. Vi er inne på e-varehandel og lærer den grunnleggende innføringen i nødvendige teknologisk infrastruktur for å utføre e-varehandel. Blant annet fokusere på ulike kanaler og betalingssystemer. Kursdelen er både knyttet opp mot B2C og B2B markeder. Dette er det mest omfattende delen, med både teoridel og mye praktisk arbeid.

I vår første forelesning fikk vi blant annet besøk av tidligere studenter som presenterte sine erfaringer og tips. En av dem var Julie Melby Foss som snakket om personlig merkevarebygging, spesielt gjennom LinkedIn, og hvordan potensielt kapre drømmejobben. Jeg fikk med meg noen verdifulle tips som kan hjelpe meg videre og jeg skal gå dypere inn på det i dette innlegget.

LinkedIn er verdens største profesjonelle nettverk på Internett. LinkedIn er en verdifull ressurs for profesjonelle yrkesutøvere for å bygge nettverk, få kontakt med nye ressurser, og bygge et forhold til potensielle kunder, klienter og partnere. Du kan bruke LinkedIn til å koble til og styrke faglige relasjoner, og lære de ferdighetene du trenger for å lykkes i din karriere. Det er viktig hvordan man presenterer LinkedIn profilen sin i og med at den kan på flere måter sees på som din digitale CV. Her kan bygge merkevare for deg selv og vise deg frem til dine potensielle arbeidsgivere.

Personlig markedsføring er hovedsakelig markedsføring av deg selv og din kjernekompetanse. Målet er å selge videre din kjernekompetanse best mulig. Da er det viktig å tenke seg over hva kan du tilby? Hva kan du? Hva motiverer deg? Hva er interessene dine? Hva er som er unikt med deg og din kompetanse? Dette her bli din digitale CV og du bygger en merkevare rundt deg selv basert på det du kan og vil presentere. Personlig merkevarebygging er et sikkert konkurransefortrinn hvis du bli kalt inn for intervju, så har dem allerede et inntrykk på hvem du er og hva du kan.

5 tips til deg som vil ha relevant jobb ved siden av studiene

Julie kommer med noen gode tips på hvordan man kan skaffe seg relevant jobb ved siden av studiene.

  1. Tør å være frempå. Søk rundt og ta kontakt med personene du ønsker å jobbe for
  2. Ta del i timene og delta aktivt i klassen. Mange forelesere er fra bransjen, og det er positivt å skille seg ut i mengden og bli lagt merke til.
  3. Skaffe deg en knallbra LinkedIn profil
  4. Ikke undervurder seg selv. Bare fordi du er ung og student betyr ikke det at du ikke har noe positivt å bidra med.
  5. Få frem motivasjonen din. Vis at du er engasjert og nysgjerrig.
Hvordan kapre drømmejobben ved bruk av LinkedIn

LinkedIn er en fin måte å vise frem din kompetanse på. Julie presenterer en firestegs prosess for å bli attraktiv på LinkedIn. Først optimalisere profilen din, deretter bygge nettverk, så produsere og publisere for å gjøre deg synlig, og sist ta direkte kontakt. Jeg skal nå gå dypere inn i innholdet i de 4 stegene for å få attraktiv profil.

1. Optimalisere profilen din: Hva kjennetegner en god LinkedIn profil?

Julie går gjennom 8 steg som er viktig for å optimalisere få en god LinkedIn profil.

Førsteinntrykk. Det er veldig viktig å gi et godt førsteinntrykk når man kommer inn til profilen din. Det her er din personlige merkevare som du vil selge videre. Hvem er du? Hva jobber du med? Hva kan du tilby? Du er ute etter å vekke interesse hos kontakter ved å gi et godt førsteinntrykk. Viktig med god tittel og coverbildet.

Profilbilde. Ha et profesjonelt profilbilde som er oppdatert og tydelig. Du skal være i fokus, så unngå å bruke gruppebildet. Potensielle arbeidsgivere skal se klart hvem profilen tilhører. Få gjerne noen til å ta et profesjonelt bilde av deg med god kvalitet dersom du ikke har det.

Kontaktinformasjon. Det her innebærer hvordan potensielle arbeidsgivere kan komme i kontakt med deg. Hold viktig informasjon som telefon, mail og øvrige kontakter oppdatert.

Sammendrag. Dette feltet ligger under profilbilde ditt der du kan skrive er godt og utfyllende sammendrag av hvem du er og hva du gjør. Få med deg dine sterke sider, erfaringer og hva som motiverer deg. Ikke vær redd for å skryte litt.

Arbeidserfaring og utdanning. Det er viktig å holde profilen oppdatert med all erfaring, siden all erfaring er god erfaring. Man ser gjerne på erfaring først før man ansetter noen. Ikke vær redd får å skrive ned erfaring du mener ikke er relevant.

Ferdigheter. Få frem dine unike ferdigheter som dine nøkkelegenskaper, kurs, lisenser og sertifiseringer. Her får du vist frem hva du er god på og hva du kan tilby. Du kan legge til topp tre ferdigheter på profilen din som du er selvsikker på.

Anbefalinger. Det å få anbefalinger fra tidligere arbeidsgiver er veldig verdifullt. Få en anbefaling fra tidligere arbeidsgivere, kollegaer eller medstudenter. Det vil gi fremtidige arbeidsgivere inntrykk på hvordan du jobber og er som en person.

Interesser og aktivitet. Det kan være fint å vise hva man interesserer seg for som kan hjelpe deg til å komme i kontakt som har like interesser. Meld deg inn på relevante grupper der man kan holde seg faglig oppdater. Delta også med din erfaring i faglig diskusjoner. Dette kan hjelpe deg å bli lagt merke til.   

2. Bygg nettverk: Hvordan opprette et nettverk av dører å banke på?

Det er viktig å bygge seg et nettverk og tenke på hvem du vil ha i nettverket ditt. Først vil du ta en vurdering av hvem du vil ha i nettverket ditt. Dette bli en «targeting prosess» der du finner ut hvem du vil ha kontakt med og hvem som er i målgruppen din.

Du finner ut først hvem de er, hvordan ser dem du vil komme i kontakt med ut. Videre er det greit å vite hva med interesserer seg for. Finne tema som er interessante for de du målretter deg mot. Du vil at de skal ville høre på det du har å si og komme med noe dem synes er interessant. Videre ser du på hva de jobber med, hvor dem jobber, hva er hovedoppgavene deres, hva slags erfaringer har dem. Til slutt er det viktig å tenke på hvordan du kan hjelpe personen og være brukelig for dem.

3. Produsere og publisere: Hvordan fange interessen til arbeidsgiveren?

Her innebærer det å fange interessen til arbeidsgiveren som du vil komme i kontakt med. Etter å ha etablert et nettverk som ble gjort i trinn 2 er det på tide å lage innhold for å gange interessen til potensielle arbeidsgivere.

Julie kom med noen fakta der hun fortalte at LinkedIn har 303 millioner aktive brukere. Cirka 45% av de som leser artikler på LinkedIn sitter i lederstillingen. Dette gir deg gode muligheter til å bli lagt merke til dersom du legger inn litt ekstra innsats på profilen din. Det er viktig å produsere innhold og ikke holde tilbake i det hele tatt. Du kan snakke om:

  • Filosofien din
  • Drømmene dine
  • Verdier, visjon og ideer
  • Hva har du lært?
  • Hva har du testet?
  • Har du utarbeidet en metode?
  • Historien din, hvordan har du lært det du kan i dag?

Neste er å publisere det innholdet du har lagd. Publiser masse innhold og ikke vær redd for å vise deg frem. Det er viktig å bare være på heletiden. Hvis du vil bli lagt merke til vil du ikke komme noen vei bare ved å ha en LinkedIn profil. Det er viktig å være aktiv hvis du vil bli lagt merke til. Der er mye å publisere som:

  • Blogginnlegg
  • LinkedIn artikler
  • Relevant og interessant fagnytt
  • Andres poster
  • Video
4. Direkte kontakt: Hvordan komme i kontakt?

Det siste steget er nå å komme i direkte kontakt og starte dialog med dem du har lyst til å komme i kontakt med. Her er det bare å hoppe i det og ikke være redd for å sende melding. Julie presenterte en enkel måte å knytte kontakt og starte dialog.

Først lager du en oversikt over dem du har lyst til å kontakte. Send dem en forespørsel og legge gjerne til en melding om hvordan du fant dem og hvorfor du vil knytte kontakt med dem.

Nå har jeg presentert det jeg synes var mest spennende i første forelesning. Håper dere fant dette nyttig og plukket opp noen viktige punkter som jeg gjorde!

Kategorier: Uncategorized

1 kommentar

Kp · april 27, 2020 8:18 pm

Takk for godt innlegg. God overskrift og god struktur. Stå på videre!

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *